《直销赢操》直销坑害了谁？成全了谁？

直销行业自诞生的那一天起就是挂在天空中的大饼，规则是：搭人梯来摘取，开始时大家团结一心，人梯一层层的被托起，每起一层都需要有更多的人才可以，下边的人支撑不下去了，上边的就掉下来了，也就没有饼吃了，文化宣导人员（称之为引导者）就象啦啦队一样为已经肚子空空的底层人鼓劲，这些宣导人员通常是已经摘到饼或快要摘到饼的人，这样就自然的把参与直销的人分成了两部分。这不是直销本身的错误，是行业规则容易被扭曲，原本商品流通的方式，曾一度被宣导成了可以暴富的代名词。

绝大部分人根本不了解直销的实质（称之为跟随者），被挂在高高的一堆大饼吸引着，他们用力的托起前面的人，然后期待着后边的人也来托起他，他们从来就没有分析过是否还有足够的人能把他们托起足以摘到饼的高度，发现摘不到，把原因归纳到上边的人不拉或没有能力拉他们一把（不给或没有能力给他们下边按人）、嫌饼挂的过高（制度不好）、嫌啦啦队喊的不够好（文化系统不好）等等，于是有另一个公司“智慧”的把部分饼挂的低一点，他们又去托起另一群人，结果依然是白费力气，能摘到的一点饼还是吃不饱坚持不下去，如此反复这些人群成了被坑害的人，当这些人醒悟要想摘到更多的饼就必须成为宣导者，领先让人托起他们，然而此时他们发现有限的人脉被众多的公司拉来拽去，嗓子喊破也不能稳定一层。

直销坑害了跟随者，他们损失的不仅是金钱，更珍贵的是损失了大量的时间，这些人的特点是：有投机的欲望，不能从根本上理解和分析直销的本质，虽然个别人的文化素质很高，但都不具备深入研究的习惯，容易被引导者宣导的理念同化，最终对直销是又恨又爱！

只占不到2%的人或多或少的赚了一些大饼，除了生活和运营消耗掉的，能够有节余的比例就微乎其微了，我们身边能够看到有节余的人凤毛麟角，以前有这样一句话：“一将成名万骨枯，一人欢笑万人愁”从比例上讲不过分。

作为公司来讲应该是旱涝保收的，很多企业获得了原始资金的积累，用各种方式来回报社会了，人们似乎淡忘了其曾经的血泪历史。也有少部分公司成全了操盘手，自己一无所获还粘上了一大堆箩烂。有一些真理念操盘手与敛财心态老板的结合，其结果是成全了老板，真理念操盘手粘上了一大堆箩烂。

可以归纳：直销坑害了跟随者，少数用人不当的公司和真理念操盘手；直销成全了很多公司、操盘手、敛财心态的老板和少量的引导者。

反思：“让所有人都能赚到钱、所有人都能赚到钱”一直都被挂在嘴上，却从来没有被实现过。那么能不能有一种可能可以实现呢，从整个经济形式上综合分析，当然有方法可以实现，但从来没有人综合的运用过，这关键取决于操盘手的中和素质，请看《操盘手的行业标准和校验方法》http://www.qdchuanhe.cn/article.asp?id=12107，现在已为想实现梦想的人创意出新的机遇，请看《共创商通新模式邀请函》http://www.qdchuanhe.cn/article.asp?id=12273，我们等待您来摘取幸运星