员工是企业的根基，更是用户价值的传递者。只有让员工先健康、快乐起来，他们才能以更好的状态服务市场和用户，并且激发更多潜能，不断提升产品和服务的质量，将健康和快乐传递给更多个人和家庭。

　　那么，什么样的雇主才能让员工更健康、更快乐呢？“2025亚洲最佳企业雇主”榜单给了我们答案。

　　5月9日，李锦记集团再次荣获 HR Asia颁发“2025亚洲最佳企业雇主（香港地区）”奖项，这已是我们的第十次获此殊荣！

 

 

　　“十连冠”的荣耀，不仅是对李锦记集团人力资源体系的肯定，更是对我们独特企业文化的认可。

 

　　什么是“亚洲最佳企业雇主”？

　　作为亚洲区域最具权威性的企业管理奖项之一，“亚洲最佳企业雇主”旨在表彰在人力资源管理、员工关怀、职业发展及企业文化等领域表现卓越的企业。

　　本次评选由行业专家、学者及政府代表组成的独立评审团队，通过全面评估模型（Total Engagement Assessment Model）对企业在人力资源实践、员工敬业度及企业文化等维度的表现进行评核。李锦记集团在各项评估指标中均表现优异，尤其在文化凝聚力、领导力赋能、员工关怀、团队协作四大维度远超行业标准，充分体现了由企业文化驱动的卓越成效。

 

　　“十连冠”背后的密码是什么？

 

李锦记集团V&L（价值观和领导力）

 

　　李锦记集团能够连续十年获此殊荣，离不开“思利及人、务实、诚信、永远创业、100-1=0”的价值观，以及“自动波领导力”和“领导变革”的引领。这些深植于企业文化的价值观为员工的行为规范、合作互信及推动变革奠定了坚实基础，成为我们在激烈市场竞争中的独特优势。正如李锦记集团执行主席李惠森先生所言：“企业文化是成就我们百年传奇的根基，更是实现千年愿景的核心动力。”

 

　　创造健康、快乐的工作环境

　　十年殊荣有赖每一位践行企业文化价值观的员工。

　　集团人才资源高级副总裁张庆中先生表示：“我们始终秉持‘思利及人’，为员工创造健康、快乐的工作环境，并通过‘永远创业’的精神激发创新潜能。”

　　未来，我们将致力于优化人才战略，推动文化深耕，促进包容、创新的工作氛围，让员工与企业共同成就卓越，为用户创造更多价值，帮助更多人更健康、更快乐！