定标准•强执行•创未来

绿之韵健康科技全员提升培训现场

 

　　为贯彻彭铭总裁在2017年战略规划中提出的：打造一支专业型、学习型团队，更好的服务市场，发展市场，并在2018年进行全面提升，在各自的日常工作中落地实施。1月24—25日，公司组织了为期两天的“定标准•强执行•创未来”——绿之韵健康科技全员提升培训，以此增强员工的执行意识，使员工开展各项工作更加标准化，并进一步激发绿之韵健康科技人与时俱进、不断学习、创新引领、追求卓越的精神面貌，为2018公司战略的实施打下坚实基础。全体员工热情高涨，欢欣雀跃地参加了内容丰富、精彩纷呈的新年第一训。绿之韵健康科技总裁彭铭携公司高管全程参与，以身示范。

 

绿之韵健康科技总裁彭铭致开训辞

 

　　开训仪式上，绿之韵健康科技总裁彭铭致开训辞。彭总表示，为了打造一支更高效、更专业的队伍，公司举办了此次全员提升培训，这是公司献给每一位员工2018年的新年礼物，目的就是为了让所有员工调整心态，与公司价值观同频同步。从九段提升培训，到实战演练、团队合作，公司邀请知名职场培训师带来丰富的精神大餐，希望大家收获成长，在今后的工作生活中学以致用，朝着2018年的既定目标和计划一起奋斗，实现公司与员工共赢共成长！随后，彭总宣布了培训纪律，希冀每位绿之韵健康科技的员工能够珍惜这次难得的学习机会，专心专注投入到此次培训。

 

 

　　本次全员培训活动形式新颖、内容丰富，是绿之韵健康科技全体员工一次职业素养深度、高度和广度的“阅兵式”， 特邀湖南省企业培训师协会名师大咖倾情讲授，悉心指导。为了让大家快速进入培训状态，首先进行了训前游戏及分组，为高效、有序地进行团队项目做好铺垫，初步形成了良好的团队氛围。

 

湖南省企业培训师协会高级导师咨询顾问、体验式课程联合研发人田野老师

 

　　任务与结果的差别，是当今很多企业的“心病”：有时候并不是员工不尽力，大家似乎都在工作，但企业却拿不到结果。同样，这也是员工们的疑惑：我这么努力，“圆满”地完成了任务，为什么老板还是不满意呢？关键就在于，我们没有把重点放到结果上，被“完成任务”迷惑了。其实在大多数情况下，对于我们想要的结果，不是办不到，是因为我们没有执著地办到，没有很好地理解执行力，如何真正的做到任务和结果的统一？如何成为最有价值的员工？湖南省企业培训师协会高级导师、咨询顾问、体验式课程联合研发人田野老师为大家带来了《九段高效执行问题》、《九段高效执行意识》、《九段标准编制方法论》、《九段标准实战编写》等九段员工提升课程。

 

 

　　通过情景演练、互动体验式教学，田野老师借助多年职场培训经验，带领大家通过案例分析、情境模拟、现场问答相结合的方式，在轻松愉悦的氛围逐渐搭建起“理清目标、列举关键、排序事项、核对选项、定准结果、书写九段标准”的九段提升系统，使每位员工对如何锻造自己，如何使自己的工作更加专业化，如何提高执行力有了全新的认识与理解。整场培训气氛融洽热烈，互动环节饶有生趣，全场掌声不断，反响热烈！

 

形式新颖、内容丰富的培训内容

 

各小组代表结合部门工作进行九段标准答辩

 

公司高管对答辩内容进行点评

 

　　在课程分享时，我们智慧领悟、归纳总结、精神抖擞、有理有据；在“宇宙飞船”环节，我们相互配合，群策群力；在答辩环节，我们话语铿锵，铮铮有力，将精准定制的九段工作标准侃侃而谈，向未来发出了执行最强音；在团队作战的“纳斯卡巨画”时，家人们目标一致、分工协作、充分沟通，用尺丈量、用笔勾勒，画图形、图色彩，成功汇出心愿蓝图，场面宏大，为之感动，令人震撼……每一项活动与课程中，我们都互相帮助、相互配合、密切协作。这使得团队的每一个人的内心和外在都得到了明显提升，进一步增强了团队凝聚力、向心力，极大地激发了家人们的工作热情。

 

团队作战的“纳斯卡巨画”令人震撼

 

　　在激情感怀中，培训接近尾声，学员经过两天的提升突破自我，迎来的是焕然一新的蜕变，汲取的是自内而外的能量。公司高管在舞台上为此次提升训获得榜首的个人及团队进行了颁奖，全场响起了最热烈的掌声。大家共同拥抱在一起，聚集在一起，喊出响亮的口号：“2018，撸起袖子加油干！”

 

获奖的小伙伴合影留念

 

　　“2018，撸起袖子加油干！”这一响彻云霄的铮铮口号吹响了绿之韵健康科技2018新征程的强劲“集结号”！所有绿之韵健康科技人，上到高层管理者、下到普通岗位员工，此刻唯有一个信念：以更高的热情、更大的智慧、更新的精神面貌投身到工作中，新的起点，新的征程，全体员工将共同奋斗和成长，铸就新的辉煌！