隆力奇直销--奖金制度计划全面讲解与分析！

        一、加盟资格

        1、240SPV 普卡会员  
        2、720SPV 金卡会员    
        3、1680SPV 白金VIP会员
        4、隆力奇爱家连锁店加盟，最低30000元加盟，送5000元的货物，多则也可；必须进隆力奇子午流注一台！5000的保证金，合同关系结束还给您！
        （注：在次期结束前可以一次性升到任一级，隆力奇白金VIP会员每月享受全球业绩1%分红）

        二、升级条件：

        720SPV 见习主任
        1680SPV 主任
        3600SPV 见习经理：在二个部门中各有一个主任
        1.5万SPV   经理： 在二个部门中各有一个见习经理
        7.5万SPV   高级经理： 在二个部门中各有一个经理
        22.5万SPV 区域总监： 在二个部门中各有一个高级经理
        45万SPV 全国总监： 在三个部门中各有一个高级经理
        150万SPV 一星董事：在三个部门中各有一个区域总监
        375万SPV 二星董事：在三个部门中各有一个全国总监
        900万SPV 三星董事：在三个部门中各有一个一星董事

        三、奖金：

        （一）、拓展佣金：10% 周结算
        （N-1）1680乘于10%在乘于6.6%*层（1680SPV为单位）
        （二）、培育佣金：周结算
        普卡会员    金卡会员     白金VIP
        8%        10%           12%
        周封顶： 1万         5万          15万
        （以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额）
        （三）、管理佣金： 10代（紧缩） 周结算
        见习主任：第一代：10%
        主任：    第二代：5%
        见习经理：第三代：5%
        经理：    **：5%
        高级经理：第五代：5%
        区域总监：第六代：5%
        全国总监：第七代：5%
         一星董事：第八代：1%
        二星董事：第九代：1%
        三星董事：第十代：1%

        四、福利分红：2.5% 期（四周为一期）结算

        旅游：1%      经理以上
        车奖：1%      区域总监以上
        房奖：0.5%     全国总监以上

        五、VIP福利分红： 1% 期（四周为一期）结算

        六、重复消费：（奖金当中自动扣除） 期（四周为一期）结算

        从主任开始重复消费：5% 每期（四周为一期）最高达到2000元封顶, 给予等值的产品(所购产品SPV的50%计入小区业绩)

        七、零售：30%， （SPV50%进入小区业绩） 周结算

        普卡会员：20%
        金卡会员：25%
        白金VIP：30%
        另： 入单配资料一套：50元

        隆力奇奖金制度的八大特点

        1.一次加入终身受益，业绩终身累计不归零，级别只升不降！
        2.互助性强，上级滑落的伙伴也可帮您升级！
        3.前期奖金多，不推荐也升级，新人易存活！.
        4.单一部门可盈利，两个部门可升级，三个部门可做到最高!
        5.层碰奖金说个直销公司中独有的一项奖金！
        6.量碰15万封顶各直销公司之最！
        7.没有任何个人和小组业绩考核压力；
        8.福利积分跨年累积；只要你在隆力奇就一定能够得到全部。