“没有最好，只有更好”，这句话相信很多人都能够明白是什么意思。但是我也相信很多人都不知道怎么让自己做得更好！

每个人都有自己的缺点，而且很少有人能够认清自己的缺点，当然就更谈不上完善自己了。这是普通人的情况，直销人就存在更严重的问题了。因为做直销的朋友都有一个接触、了解、认可、选择直销的过程，在这个过程中，有一个循序渐进慢慢了解接受的过程，也就有一些观念会在我们思维中扎根，有很多新的观念被我们认可。直销的魅力在于能够“发掘你的潜能，展示你的才华，提升你的人格”，当然最直接的是可以让你挣到一些钱。那么我们要怎样做才能更好的发掘潜能，展示才华，提升人格呢？

我们在接触直销了解直销的过程中，我们的领导和系统成员会不断的激励我们，激发我们人性最深处的一些东西，当然同时也会灌输很多有关直销的新观念和新思想，更多的是我们所在的系统和合作企业的产品功效和制度优势。我在《客观对待直销》里面也做过一些分析，对当前直销人和直销圈里的一些偏激的思想和做法进行简单的剖析，总的来说直销还是有她本身的很多优势和特性的，只要我们做到全面了解，客观分析，冷静思考，扬长避短，我们就会成长为优秀的直销领袖！

前面我提到直销人存在严重的缺点，其实应该说是直销圈子里的普通问题。因为直销业的特殊性，很多系统在新人了解考察的时候都被灌输了“只有我们公司最好，本系统最优秀”的错误理念，导致行业内同行相互攻击伐鞑，同一公司不同系统互相诋毁毁谤。最终导致整个行业给外界一个不好的印象！

其实要提高自己、完善自己和自己的团队并不难，关键是改变观念，调整做事的方法！我们必须认真审视直销的本质内涵，而且切实的遵照直销本质去做。直销最初的出发点是带给使用产品的人健康和美丽，给予直销从事者更多的回报和锻炼，回报是跟付出成一定比例的。而且必须是先为产品使用者提供优质的产品，引导他们在认同产品的基础上从事直销业，成为你系统的核心！要做到这些只需要注意一点：就是把自己的利益放到第二位。这样做你表面看起来是损失了不少，但是直销的制度会从长远的经营过程中回报你更多！！这也许就是得与失的最基本的博弈。

还有就是我们必须不断的了解整个直销业，而不是只停留在我们自己所从事的那家。还要站在整个行业的角度去从事直销，不要仅仅从自己的角度去对待直销。直销是个共赢的行业，直销人、直销企业以及整个社会共赢，不是某家企业某个系统某个团队的某个人得利。只要我们意识到这些，我们就能够在工作的时候处理好所有的身边关系，最后很快就会成长起来！期待我们都是明天的优秀领导，成功领袖。只要你努力，你就能够做到！