在直销管理条例明确叫停多层次模式后，安利为首的直销企业也面临调整。昨天，安利在广州披露其为适应直销条例而作出的调整，其中，店铺的调整和直销员报酬的调整极为引人注目。这是直销条例公布后，安利首次直面公众。
　　昨天，安利中国区董事长郑李锦芬在媒体沟通会上透露了这一系列的调整计划和内容。根据她的透露，安利将在店铺、直销员和经销商方面进行大幅度调整。在店铺方面，安利将放缓开设新店的速度，由于直销条例对此没有硬性要求，安利将在需要的大城市继续开设新店，但在其他城市则不再开设；在直销员报酬方面，安利将根据奖金比例30%的上限，相对调低直销员的报酬，改变以往的直销员有20%的顾客服务报酬+月终销售佣金的模式；安利将禁止经销商发展国家禁止的多层次模式，但会在产品上给予经销商优惠和报酬。
　　郑李锦芬表示，按照最新规定取得分销贸易权之后，安利可以进口母公司的450多种各类型的产品，会让安利的销售额大幅增长。
　　目前安利在华拥有店铺168家，直销员18万人，去年安利在华销售达到170亿元，接近国内直销总额一半。直销研究专家王万军表示，安利的调整在一定程度上是顺应条例的有益调整，安利的调整将作为其他跨国直销巨头调整的榜样。他说，目前安利还没有公布更加详细的调整步骤，所以影响不好评价。