2月18日，以“文化酷跑，技能飞跃”为主题的双迪股份2025开年训在总部圆满召开。

 

 

　　作为2025年公司开年首场培训，培训围绕“三讲”——讲文化、讲核酸、讲营销，与AI赋能展开，这次活动不仅承载着对新一年发展的美好期许，更是一次企业文化与前沿科技深度融合的积极探索。

 

 

　　当AI数字人董事长遇上deepseek实战手册，当文化密码破译碰撞核酸科技前瞻，这场被双迪人称为"未来启动器"的开年训，究竟藏着怎样的超能方程式？

 

　　燃点解析

 

　　01

　　硬核开篇

　　数字人董事长你见过吗？

　　随着AI生成的刘洪董事长数字人形象登录大屏，2025开年训以科幻片既视感强势启幕。视频内容强调：文化是企业的精神支柱，每一位员工都应深刻理解并践行企业文化，将其融入日常工作的点点滴滴；同时，也强调了AI技能学习的重要性，鼓励员工紧跟时代步伐，不断提升自我，以适应快速变化的市场环境和公司需求。

 

 

　　3分多钟的数字演讲，文化基因与AI进化的关键词高频碰撞，揭晓双迪人必备的"酷跑装备"：左手文化指南针，右手智能加速器。

 

　　02

　　课程能量站

　　三大赛道飙出超车弧线

　　文化赋能赛道：用"核酸技术破壁实验"验证文化驱动力，揭示企业DNA螺旋式上升的底层逻辑 ；用真实的营销实战案例打开“以客为核”的N种方式；AI生存赛道：以deepseek实战手册现场教学，演示如何用AI高效工作。

　　这场被员工称为"现实版头号玩家"的培训，正解码双迪的成长算法：文化向心力 × 技能迭代速度 = 企业成长加速度。

　　未来，当一场场硬核课程注入双迪超能个体，当AI工具包武装每个作战单元，2025的赛道上，双迪的领跑姿势必将全面刷新。