集聚高端人才 深化产教融合

　　发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源，“博士后创新实践基地”建设工作是威海紫光立足产业发展，企业建设工作的重要组成部分，是推进自主创新、加强校企合作、引进和培养高层次人才的重要平台，是威海紫光产、学、研合作项目的全面升华。

 

 

　　4月9日上午，威海紫光科技园有限公司“博士后创新实践基地”授牌仪式暨博士后进站开题报告会在威海紫光金奥力四楼会议室隆重召开，市人才开发中心主任徐海峰、人力资源和社会保障局人才开发科副科长董衍飞等领导，经区科技创新局有关负责人刘京龙，山东大学岳振明、褚兴荣、张斌教授，山东大学苗华明、李书翰博士，威海紫光科技园副总经理李泥平，威海紫光生产部副部长兼研发中心主任王文风出席仪式及开题会议。

 

 

　　首先，由经区科技创新局有关负责人刘京龙及山东大学张斌教授主持授牌仪式，并肯定基地建设的意义，表示产教融合实践教育基地的建设，将促进高校和企业联合培养人才新机制的建立，推动人才培养模式改革，加强实践教学环节，促进双方共赢！

 

 

　　授牌仪式后，李书翰博士做了开题报告，从课题的研究背景及意义、研究目的及内容、研究方法、研究步骤、预期成果等方面对课题进行详细介绍。

 

 

　　徐海峰主任等领导对威海紫光成立博士后实践基地表示热烈祝贺，并一致认为基础研究最终要走向应用，博士生通过在知名企业的实践，拓展学术视野，熟悉产业化模式，理解企业思维，做到真正学以致用，进站博士选取的课题新颖，研究性强，成果转化后将成为推进地区及企业发展的前沿技术力量！

 

 

　　李泥平副总经理表示威海紫光自公司成立以来积极落实创新驱动发展战略，挖掘和发扬企业优势，整合资源，践行吸引高水平人才的战略举措，重视人才培养、引进，为公司可持续发展奠定了坚实基础，此次博士后实践基地的建设，架起了高校与企业间合作的桥梁，相信会给公司研发技术注入新的力量和带来新的提升，也希望这个基地的设立可以真正做到产学研的载体，发挥一定作用，为公司发展带来便利，为地区发展展现价值！

 

 

　　与会专家组认真听取汇报并进行了质询，还就如何更好开展在站研究提出了指导意见。专家组评议后认为该开题报告研究具有创新意义和经济价值，研究目标明确，设计方案可行，一致赞同开题并签署了意见。值此，威海紫光与山东大学联合培养的博士后的研究课题顺利开题。

 

 

　　威海紫光科技园“博士后创新实践基地”建设项目从2019年开始筹划，于2020年着手申报工作，多年以来，威海紫光积极进取，大力开展研发创新工作，深化产、学、研合作项目，在全体人员的不断努力下，威海紫光科技园于2020年8月成功通过“博士后创新实践基地”公示，批准建设。这标志着威海紫光发展再上新台阶，创新科研水平即将进入崭新的阶段。

 

 

　　威海紫光将以“博士后创新实践基地”建设为契机，结合行业战略、地方需要及企业实际，持续巩固人才高地，打造创新平台，为环保健康产业在行业及地方经济社会发展中发挥更大作用提供强有力的支撑，为产业的持续发展提供前沿理论和技术支持，也为专利技术科技成果产业化转换发挥重要作用！