6月，一个骄阳似火的季节，恰逢中国二十四节气的“芒种”，芒种前后麦上场，男女老少昼夜忙，在这样一个忙碌的节气里，北方大陆70余名新员工在6月5日至7日，参加了”新起点，心飞扬“——北方大陆第七期新员工培训。

　　此次培训是在自第四期新员工培训改版后，又一次版本升级迭代的新员工培训，在培训内容上，培训形式上都有了更加契合新员工发展的调整。

 

北方大陆副董事长兼总裁王米宏女士为新员工做《企业文化培训》

 

　　6月5日，开训第一天，总裁王米宏女士在百忙之中，特意抽出时间，亲临现场，为全体新员工做《企业文化》培训。全体参训员工，无一不为总裁的精彩演讲感动，通过企业文化的宣讲，让参训员工们，更加坚定了在北方大陆这个平台上，努力前行的信心。

 

在企业文化专题培训结束后总裁与全体参训人员欣然合影

 

　　本次为期三天的新员工培训，主要讲授了《公司与产品介绍》、《人力资源管理制度》、《行政管理制度》以及《财务管理制度》，通过相关内容的详细讲述，让员工在行为规范方面有了更加深入的认识。在《直销基础知识》、《压力与情绪管理》、《职业生涯规划》、《如何成为优秀的北方大陆人》等方面课程的讲授中，参训学员认真学习，收获颇丰。在培训中，还为全体新员工组织进行多项体验式培训活动。

 

讲师们辛勤付出，为新员工讲解

 

　　本次培训还延续了全程体验，全程参与的培训形式，在培训中学员们积极参与活动，在活动中不断分享，这些分享，将会成为新员工在日后工作成长的重要环节。

 

学员们积极参与互动环节并在活动中分享经验

 

　　本次培训，在培训环节中，特别增加了各业务板块的参观交流活动，通过参观活动，使每一位新员工对各业务板块有了更加直观的认识，对于大平台战略，有了更加深入的理解。

 

新员工参与业务板块的参观交流活动

 

　　在培训结束之际，人力资源高级副总裁张云喻先生为全体新员工提出了美好的期望，并为培训中的优胜团队颁发了奖励书籍。

 

人力资源高级副总裁张云喻先生为优胜团队颁发了奖励书籍

 

　　三天的时间，对于漫漫人生，也许匆匆而过，但我们相信，这三天的培训，已经给各位参训员工的心里留下了深深烙印，参加员工们纷纷表示，此次培训内容丰富、角度全面，通过这次培训，对公司有了深入而系统的了解，工作目标更加明确，职业规划也更加贴近实际，在接下来的工作中，将尽快融入企业、尽快转变角色，尽快进入工作状态，勤奋工作，努力学习，为公司的发展贡献自己的青春力量和智慧。