【使命】——播爱十载 奠定企业长青基业

　  如果说十年前的美罗国际是一颗顽强破土、大器待成的幼芽，那么今天，美罗国际已经长成一棵大树，傲岸挺拔。

　  “只为健康而存在”是美罗国际十年来一直坚守的使命，美罗国际专注健康，是对责任的理解，是对使命的提升，是对价值的深化，更是对高品质品牌风格的追求。

　  荣登美罗国际(2012-2013)年财政年度精英腾飞计划的精英们的代表说：在美罗国际伟大的健康事业中，我们的成功，不仅仅是有形的物质、掌声、鲜花和荣耀，而是一种精神的确立，一种文化的发扬。“只为健康而存在”的信念，已经融入了我们的血液中，落实在我们的行动中。

　  在美罗国际的发展轨迹中，坚守与创新也是美罗一直坚守的使命。

　  一是对健康的坚守，一直以来，美罗国际始终坚持诚信经营，坚守着“只为健康而存在”的企业理念，不断提高产品质量，完善各项服务；二是对企业信念的坚守，美罗的创始人夏历、于智慧把打造百年企业作为使命。三是在食用菌行业的坚守，美罗国际从一开始就致力于灵芝多糖的研究与开发；四是对经销商、消费者的坚守，几年来企业始终坚守将优质的产品提供给消费者。

　  同时，美罗国际为了实现企业的发展目标、在发展过程中不断调整和完善企业内部管理结构，不断在真菌多糖领域推出新品。。。。。。

　  美罗国际以坚韧不拔的勇气和执着的追求，用沉稳、踏实的脚步肩负起实现一个民族企业的使命：弘扬千年养生文化，创造人类健康源泉。

　  【责任】——破后而立 引领行业回归理性

　  “责任是一种伟大的品格，任何时候我们都不能放下肩上的责任”。美罗总裁于智慧从来把办好企业视为她不可推卸的责任。她说：“美罗国际的成就来之不易，回首来时路，虽然曲折艰辛，但一步一步走出的成功让我心里踏实。在美罗国际八年发展和前期两年创业中，我始终把办企业作为历史赋予我的责任，这种责任是我一生的追求和永恒的信念。”

　  美罗国际的社会责任首先体现在对行业的责任。无论经济环境怎样变化，美罗国际始终遵循直销本源，将规范发展作为经营的首要原则。

　  美罗国际董事长夏历表示：要真正让产品走进千家万户。有了好的产品，好的口碑，还要加强产品的生产和包装的环节，真正注重产品的品质、品位和品牌。他要求公司总部要有条不紊地、有计划地落实产品生产领域的工作。

　  他说，目前市场上的个别产品出现了夸大其词的宣传，美罗国际决不能这样。他要求，美罗国际的产品宣传要标准化；课件要统一，产品讲座要规范；要加强产品咨询线；要不断提升相关员工的业务知识能力和服务能力，分工合作，更好地服务美罗国际家人。

　  其次是对经销商的责任。无论是顺应国家政策法规，率先改制，还是建立企业自己的智慧系统，美罗国际都在主动承担对经销商的责任。

　　2006年美罗国际因为顺应国家号召，对企业进行了改制，在改制期间，董事长夏历和总裁于智慧曾对经销商许下承诺：“即使企业转型，对于以前的承诺也一定会兑现，就算我倾家荡产也绝对不会损害到任何一位经销商的利益。在美罗国际“闭关”的三年里，公司专注在产品研发上，花费了大量的资金，这时为了给一些卓越的经销商奖励，在资金并不宽裕的情况下，董事长夏历和总裁于智慧想方设法，如期兑现承诺。　夏历先生在解读美罗核心竞争力时曾语重心长地指出：“美罗国际 ‘以德筑基业，以德兴企业’的儒商精神，是制胜的法宝”。

　　企业始终履行着对终端市场的责任，这也是每一位美罗人弘扬中华养生文化，创造人类健康源泉的使命和价值的彰显。

　　【愿景】——产品为导 立志打造百年企业

　　2013新年伊始，美罗国际进入腾飞发展阶段，两位创办人高瞻远瞩，运筹帷幄，统揽全局，早计划，早着手，全面进入新状态，以必胜的信念开启了共创美罗国际更加幸福美好未来的崭新征程。 今年年初召开的“1.18”大会，是美罗国际健康事业发展的又一重大拐点，也是美罗国际健康事业发展新的里程碑。

　　企业的文化决定着企业的行为。美罗在获得牌照的前十年中，并没有因追求快速获利而置企业声誉与消费者利益于不顾，而是潜心于产品的研究与公司的文化建设。“坚持创新发展，重视人才培养，提升品牌价值”，在新的时代背景下，两位创办人仍不忘立业之本，高屋建瓴。

　　不断超越，永不言败的卓越大奖获得者，二级总监梁建业说：“从夏历、于智慧身上折射出美罗国际健康事业无与伦比的魅力，美罗国际一定能做大、做强、做久。美罗国际今天的辉煌，源于两位创办人大爱无疆和坚定的信念。我庆幸自己的选择和坚守，决心带领团队加倍努力，在腾飞发展期再创辉煌。”

　　以科学发展观为指导，把责任视为企业发展的本质，把责任演变为企业快速成长的动力和源泉，把责任定格为企业的灵魂和脊梁，实践着“要带领大家走得更远”的承诺，创建百年长青基业，美罗国际一直坚定地朝着世界领军直销企业的方向前进。